W systemie istnieje możliwość określenia średnich stawek godzinowych dla pracowników. Stawki te wykorzystywane są przy obliczaniu szacowanego kosztu pracy osoby, w przypadku gdy nie jest znane jej dokładne wynagrodzenie. Więcej szczegółów na temat sposobu rozliczania wynagrodzenia dostepnych jest w artykule pomocy na temat opcji „Rozbicie wynagrodzeń”.
W celu zdefiniowania stawki godzinowej dla osoby należy:
- Zalogowac się do systemu jako osoba z uprawnieniami do zapisu w module wynagrodzeń.
- Kliknać w pozycje „Wynagrodzenia”, a następnie „Stawki” w menu po lewej stronie.
- Kliknąć przycisk długopisu (edycji) przy wybranej osobie.
- W nowo otwartym oknie nacisnąć przycisk „Dodaj okres”.
- Dla nowo dodanego wiersza należy określi od kiedy obowiązuje dana stawka oraz jej wartość (stawka powinna odzwierciedlać realny koszt ponoszony przez pracodawcę).
Podpowiedź Kluzczową kwestią przy korzystaniu ze stawek godzinowych jest ich możliwie dokładne oszacowanie. Warto przy tym skorzystać z wartości widocznej w kolumnie "Średnia stawka godzinowa" widocznej na rozbiciu wynagrodzeń dla poprzednich miesięcy.